山善 BASE CAMP for Recruit

온라인 슬롯 Base Camp에서 온라인 슬롯의 현재 상황을 이해할 수있는 사이트
우리는 학생들에게 권장되는 기사를 작성했습니다.
각 직원의 작업 스타일을 통해
최고의 세계 제조 및 풍부한 라이프 스타일
우리는 온라인 슬롯의 작품을 소개하고 싶습니다.

베이스 캠프

山岳エリア

각 직원이 프로젝트를 통해 얻은
인식과 학습에 중점을 둡니다!
어려움을 넘어서 전개되는 풍경은 무엇입니까?

画像:パッと外せて、サッと洗える!全分解サーキュレーターが空前の大ヒット!敏腕MDが紐解く山善らしい家電とは

당신은 그것을 제거하고 빨리 씻을 수 있습니다! 전체 분해 순환기는 전례없는 히트입니다! 재능있는 MD에 의해 풀린 온라인 슬롯의 홈 어플라이언스는 무엇입니까?

온라인 슬롯은 "Top Manufacturing"을 전문으로하는 무역 회사이며, 인기있는 제품, All-Disassembly Circulator 및 새로운 배터리 홈 어플라이언스 "Elein"을 포함하여 부가 가치가있는 홈 어플라이언스 제조업체이기도합니다. 인터뷰를 통해 우리는 주요 제품 개발 담당자 인 MD의 작품, 경력 경로 및 온라인 슬롯의 성격을 소개합니다.

画像:仕事を任される社風のもと、山善ならではの魅力を発信したい

당신이 일을 맡은 회사 문화와 함께, 나는 온라인 슬롯의 독특한 매력을 공유하고 싶습니다

"홍보"의 임무는 회사의 제품과 서비스를 사회에 전파하기 위해 미디어를위한 자료를 만들고 인터뷰를 제공하는 것입니다. Oto Kotomi가 생산 및 소비재 모두에서 광범위한 비즈니스를 운영하는 온라인 슬롯에서 느끼는 홍보 작업의 보람과 재미는 무엇입니까?

画像:道なき道を切拓いてきたパイオニアが描く山善の未来

경로없이 경로를 열었던 개척자가 묘사 한 온라인 슬롯의 미래

우리가 새로운 부서를 여행 한 것처럼 Kamijima는 Yamazen TFS Branch의 새로운 마케팅 사무소에 배정되어 제조 사이트의 문제를 해결합니다. 우리는 그녀가 프로덕션 회사처럼 비디오와 팜플렛을 제작하면서 그녀의 에너지 원과 미래 전망에 대해 이야기했습니다.

画像:コロナ禍で実現した“リアル×リモート”セミナー舞台裏!

Coronavirus pandemic에서 실현 된 "Real X Remote"세미나의 무대 뒤에서!

Tsuda Ryo는 5 년째에 많은 세미나를 계획 한 실적을 가진 기계 판매 회사입니다. 기계의 성능을 전달하기 위해 실생활에서 이상적으로 개최 된 세미나는 어떻게 온라인에서 성공을 거두었습니까? 새로운 정상 시대에 소개 된 세미나 스타일에 대한 답은 무엇입니까?

キャンプエリア

진정한 감정을 기반으로하는 대화 및 대화 세션 형식.
이것은 야만민이 친한 친구 에게서만들을 수있는 것입니다
읽을 가치가 있습니다.

画像:【内定者×若手社員座談会(後編)】内定者からの質問に若手社員が回答!「センパイ、山善のリアルを教えてください!」

[구직에 대한 원탁 토론 x 젊은 직원 (2 부)] 젊은 직원은 구인 제안에서 질문에 답하십시오! "서버, 온라인 슬롯의 실제 생활에 대해 알려주세요!"

원탁 회의의 두 번째 부분에서 젊은 직원들은 일자리 균형에서 과제에 이르기까지 구인을받는 사람들을 귀찮게하는 "온라인 슬롯 's Reality"에 대답합니다.

画像:【内定者×若手社員座談会(前編)】内定者からの質問に若手社員が回答!「センパイ、山善のリアルを教えてください!」

"서버, 온라인 슬롯의 실제 생활에 대해 알려주세요!"

우리는 "실제로 그것에 대해 궁금한 점이 있었다"또는 "내가 일자리를 찾을 때 물어볼 수 없었습니다"와 같이 회사에 가입하려는 후보자들로부터 질문을 찾고 있습니다! 젊은 직원은 야만겐의 현실에 대해 대답합니다. 이는 사람들이 작업 환경에서 회사 문화 및 급여에 이르기까지 사람들이 관심을 갖는 것입니다!

画像:お客様窓口のキーパーソンとして知識と対応力を養う、“山善営業の真髄”インサイドセールスとは

내부 판매, "Yamazen 판매의 진정한 본질"고객 연락처 사이트에서 핵심 인력으로 지식과 대응 기술을 개발하는 "진정한 본질"

온라인 슬롯에서는 영업 사원이되기 전에 "내부 판매"를 확실히 경험하게 될 것입니다. 회사와 함께 3 년째 내부 세일즈맨 인 키타야마는 자신의 직업 콘텐츠가 무엇인지, 그리고 그것이 얼마나 어려운지, 그리고 내부 판매를 경험 한 선임 세일즈맨 Ito는 실생활에 대해 이야기했습니다. 또한 비즈니스 파트너 및 영업과의 관계에 대한 자세한 설명을 제공합니다!

画像:人財育成改革のキーパーソンが語る山善のこれから

인적 자원 개발 개혁의 핵심 인은 야만겐의 미래에 대해 이야기합니다

Nishizawa는 기계 부문에 배정되었습니다. 내가 할당 된 것은 반 친구들과 다른 "지원 판매"의 직업이었습니다. 경험이없는 직업을 어떻게 개발 했습니까? 과제와 관련된 상사의 의도는 무엇입니까? 영업 관리자와 그녀를 지원하는 인적 자원 개발 리더를 포함하는 3 방향 세션!

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